"주휴수당 언제 나오나? 계산이 틀렸나? 신고하면 어떻게 되나?" 급여 볼 때마다 머리 아프시죠. 이 글에서는 주휴수당 자주 묻는 질문 TOP10에 지급일·미지급 신고·계산 실수 조치까지 명쾌하게 답변드리니, 더 이상 고민 마세요.주휴수당 지급일 언제인가법정 지급일은 정해져 있지 않습니다. 다음 달 급여일에 포함하는 것이 일반적입니다.월급제: 다음 달 급여에 포함시급제: 주급 또는 월급 시 포함일용직: 주휴 다음 영업일지연 시 이자 발생(연 12%)급여명세서 별도 표기 필수입니다.주휴수당 계산 실수 흔한 경우가장 빈번한 오류들입니다.15시간 기준 미인식개근 조건 무시주휴 포함 시급 오산정4주 평균 계산 오류소정근로시간과 실제 혼동자체 검증하세요.계산 실수 조치 방법발견 즉시 대응하세요.자체 재계산공식: ..

"주휴수당 법적 근거가 뭐야? 어디서 확인하지? 상담받으려면?" 막막하시죠. 이 글에서는 주휴수당 관련 법령 근로기준법 조문부터 고용노동부 노동상담센터 연락·방문 방법까지 알려드리니, 법 앞에 당당해지세요.주휴수당 법적 근거 근로기준법근로기준법 제55조가 핵심입니다. "사용자는 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 합니다."제55조 제1항: 주 1회 유급휴일 의무제55조 제2항: 주휴일 지정권 사용자제94조: 위반 시 벌칙(500만 원 이하 과금)최저임금법 연계: 주휴 포함 계산15시간 기준은 판례 확립.관련 법령 전체 목록주휴수당 보호하는 법들입니다.근로기준법 제55조(주휴수당)최저임금법 제6조(포함 계산)임금채권보장법(체불 보호)근로기준법 제18조(초단시간 ..

"계약직이라 주휴수당 별도 없나? 매달 30만 원 날리는 건가?" 계약직 근로자의 최대 불만입니다. 이 글에서는 계약직 주휴수당 지급조건부터 계산방법, 청구까지 알려드리니, 정규직과 동등한 권리를 챙기세요.계약직 주휴수당 적용 원칙계약직도 근로기준법상 완전한 근로자입니다. 정규직과 동일 기준 적용됩니다.주 소정근로시간 15시간 이상소정근로일 100% 개근계약기간 무관 적용재계약 시 연속성 인정3개월·6개월·1년 계약 모두 동일합니다.지급조건 상세 체크리스트본인 상황 확인하세요.계약서 소정근로시간 15시간↑ 확인매주 근무일수·시간 기록4주 평균 15시간 계산급여명세서 주휴 항목 여부시급 포함 여부 명시 확인"계약직이라서..."는 핑계가 아닙니다.계약직 주휴수당 계산방법기본 공식: 주휴수당 = 1일 소정근로..

"알바 주 20시간 하는데 주휴수당 왜 안 나와? 조건이 뭐야?" 매달 급여 확인할 때마다 답답하죠. 이 글에서는 아르바이트 주휴수당 신청조건부터 신청방법까지 알바생 맞춤 가이드로 알려드리니, 놓친 돈 한 푼도 챙기세요.아르바이트 주휴수당 기본 조건알바생도 정규직과 동일 기준 적용됩니다. 주휴수당 받기 위한 필수 조건입니다.주 소정근로시간 15시간 이상 (4주 평균)소정근로일 100% 개근근로계약 체결 (구두 포함)임금 지급 사실 존재주 3일 5시간(15시간)만 해도 대상입니다.주 15시간 기준 상세 계산어떻게 계산하는지 확인하세요.주 5일 3시간 = 15시간 → 대상주 4일 4시간 = 16시간 → 대상주 3일 4시간 = 12시간 → 미대상주말 2일 7시간 = 14시간 → 미대상4주 평균: (1주20시간..

"5인 미만 작은 가게 알바인데 주휴수당 못 받는 거 맞아? 억울해!" 많은 근로자가 오해하는 부분입니다. 이 글에서는 주휴수당 5인 미만 사업장 대상 기준부터 신청방법까지 상세히 알려드리니, 작은 사업장에서도 정당한 권리를 챙기세요.5인 미만 사업장 주휴수당 적용 여부5인 미만 사업장도 주휴수당 지급 의무가 있습니다. 근로기준법 제11조로 일부 규정 제외되지만, 주휴수당(제55조)은 예외없습니다.주 소정근로시간 15시간 이상 근로자소정근로일 개근근로계약 체결 여부 무관정규직·알바 모두 동일 적용카페, 미용실, 개인 사무실 등 작은 사업장 근로자도 받을 수 있습니다.대상자격 확인 방법본인이 해당하는지 체크하세요.주 15시간 이상 근무(4주 평균)매주 소정근로일 출근임금 지급 사실 존재사업장 직원수 4명 ..

"한 번 결근했는데 주휴수당 전액 날아갔어? 억울하지 않아요?" 누구나 경험하는 상황입니다. 이 글에서는 주휴수당 개근 기준부터 결근 시 미지급 대처방법까지 단계별로 알려드리니, 잃어버린 돈을 되찾는 방법을 익히세요.주휴수당 개근 기준이란주휴수당은 1주간 소정근로일 전체를 개근해야 지급됩니다. 소정근로일은 근로계약서에 정해진 근무일입니다.주 5일 근무 계약: 5일 모두 출근주 3일 근무: 3일 모두 출근소정근로시간 15시간 이상 필수지각·조퇴도 개근 불인정 경우 있음"한 번 빠지면 그 주 전체가 사라진다"는 점이 핵심입니다.결근 시 주휴수당 미지급 원리결근 1회 시 그 주 주휴수당 전액 제외됩니다. 부분 개근 비율 적용 안 됩니다.5일 중 4일 출근: 주휴수당 0원3일 중 2일 출근: 주휴수당 0원지각 ..