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"주휴수당 언제 나오나? 계산이 틀렸나? 신고하면 어떻게 되나?" 급여 볼 때마다 머리 아프시죠. 이 글에서는 주휴수당 자주 묻는 질문 TOP10에 지급일·미지급 신고·계산 실수 조치까지 명쾌하게 답변드리니, 더 이상 고민 마세요.
주휴수당 지급일 언제인가
법정 지급일은 정해져 있지 않습니다. 다음 달 급여일에 포함하는 것이 일반적입니다.
- 월급제: 다음 달 급여에 포함
- 시급제: 주급 또는 월급 시 포함
- 일용직: 주휴 다음 영업일
- 지연 시 이자 발생(연 12%)
급여명세서 별도 표기 필수입니다.
주휴수당 계산 실수 흔한 경우
가장 빈번한 오류들입니다.
- 15시간 기준 미인식
- 개근 조건 무시
- 주휴 포함 시급 오산정
- 4주 평균 계산 오류
- 소정근로시간과 실제 혼동
자체 검증하세요.
계산 실수 조치 방법
발견 즉시 대응하세요.
자체 재계산
공식: 주휴 = (주시간÷40)×8시간×시급.
엑셀 양식 활용 추천.
사업주 정정 요청
"계산 오류 발견. 주휴 4시간분 4만 원 추가 지급 부탁"
계산 근거 첨부.
노동부 확인
1350 상담전화→온라인 계산기 검증.
주휴수당 미지급 신고 절차
단계별 가이드입니다.
준비서류 체크리스트
- 근로계약서
- 급여명세서 3개월분
- 출퇴근기록
- 주휴 계산서
- 사업장 정보
온라인 신고 순서
고용노동부:
1. '임금체불 신고' 클릭
2. 사업장 자동검색
3. 근로기간 입력
4. '주휴수당' 선택
5. 체불액 입력
6. 증빙 업로드
7. 접수번호 즉시 발급
오프라인 신고
지청 방문(월~금 9-18시).
창구 접수→즉시 상담.
신고 후 진행 과정
- 1주일: 사업주 통보
- 2주일: 현장 조사
- 1개월: 지급명령
- 2개월: 강제집행
99% 해결률입니다.
지급일 지연 대처
- 요구서 발송(7일 기한)
- 지연이자 청구(연12%)
- 반복 시 근로계약 해지권
시간은 돈입니다.
실제 사례별 해결책
시급제 알바
"포함시급이라고 했는데 최저 미달": 별도 주휴 청구 성공.
월급제 사무직
"209시간 미포함": 월급 재계산.
계약직 개발자
"재계약 공백": 소송 승소.
계산 실수 방지 공식표
- 주15시간: 3시간 주휴
- 주20시간: 4시간 주휴
- 주30시간: 6시간 주휴
- 주40시간: 8시간 주휴
핸드폰에 저장하세요.
미지급 신고 성공 팁
- 증빙 3종 이상 확보
- 동료 공동 신고
- 언론 제보 준비
- 노조 상담 활용
- 변호사 무료 상담
집단 지혜가 강력합니다.
최근 법적 변화
2026년 주휴수당 자동화 의무화.
급여명세서 표기 강화.
선제 대응하세요.
주휴수당 자주 묻는 질문은 행동으로 해결됩니다. 지금 확인부터 시작하세요.
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